De ervaring leert dat de meeste problemen zich voordoen bij het beëindigen van de arbeidsovereenkomst. In het arbeidsrecht treedt het kantoor zowel op voor werkgevers als werknemers die worden geconfronteerd met een juridisch probleem.

Werd de correcte ontslagprocedure toegepast? Werden de opzegtermijnen en de opzegvergoeding op de juiste manier werden berekend? Is het niet-concurrentiebeding geldig en niet te ruim geformuleerd?

Ook arbeidsongevallen geven niet zelden aanleiding tot discussie tussen werkgever en werknemer en bijkomstig de verzekeraar.

Voor deze en andere vragen kan u op ons kantoor terecht.